Stage: HR-stagiaire

32-36 uur per week (0,8 - 1,0 fte); locaties Assen en Groningen

Wie zijn wij?

Als je in het landelijk gebied van Drenthe en Groningen loopt, fietst, vaart of rijdt, kom je Prolander al snel tegen. Onze belangrijkste taak is de realisatie van het Natuurnetwerk Nederland. Dit netwerk versterkt en verbindt belangrijke natuurgebieden met elkaar. Samen met onze gebiedspartners zoeken we naar oplossingen die bijdragen aan sterke natuur en perspectief voor de landbouw. Daarbij hebben we ook oog voor waterberging en recreatie. Zo werken we aan een groot maatschappelijk vraagstuk: hoe zorgen we voor een duurzame toekomst van het landelijk gebied?

Om deze toekomst mogelijk te maken, moet er achter de schermen heel wat gebeuren. Denk bijvoorbeeld aan verwerven van gronden, advies over subsidies, ruimtelijk ontwerp, gezamenlijk opstellen van inrichtingsplannen en de daadwerkelijke inrichting van een gebied. Bij Prolander zorg je er samen met ruim 150 collega’s voor dat het gebeurt. Van ontwerp tot realisatie.

Jouw rol als HR-stagiaire

Als HR-stagiaire draai je volop mee in de dagelijkse HR-praktijk van Prolander. Je ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden en krijgt een breed beeld van het HR-vak binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Daarbij werk je niet alleen mee in de uitvoering, maar denk je ook mee over hoe processen slimmer, duidelijker en beter kunnen. Zo krijg je de kans om ervaring op te doen met verschillende onderdelen van HR en te ontdekken waar jouw interesse en talent liggen.

In deze stage houd je je bijvoorbeeld bezig met:

• Meedenken over leren en ontwikkelen, bijvoorbeeld rond opleidingsmogelijkheden en ontwikkelvragen;
• Meedenken over hoe Prolander zich als aantrekkelijke werkgever neerzet en helpt zichtbaar maken waarom het leuk is om hier te werken, met waar nodig kort verkennend onderzoek naar imago, content en kanalen;
• Contact onderhouden met collega’s, managers en externe partijen over praktische HR-vraagstukken;
• Bijdragen aan lopende HR-projecten en verbeteracties binnen het team.

Jouw profiel

Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM of een vergelijkbare studie en wilt praktijkervaring opdoen binnen een maatschappelijke organisatie.

• Je hebt interesse in verschillende HR-thema's, zoals werving en selectie, verzuim, inzetbaarheid, onboarding;
• Je werkt zorgvuldig en bent je bewust van het belang van vertrouwelijkheid bij het omgaan met personeelsgegevens;
• Je kunt gestructureerd werken, stelt prioriteiten en houdt overzicht in lopende werkzaamheden;
• Je bent zelfstandig genoeg om taken op te pakken, maar zoekt actief afstemming als dat nodig is;
• Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met Microsoft 365; ervaring met SharePoint is een pré;
• Je bent leergierig, toont initiatief en staat open voor feedback en begeleiding.

Wat bieden we jou?

• Een leerzame meewerkstage waarin je volwaardig onderdeel bent van de vakgroep HR;
• Goede begeleiding, met ruimte voor jouw stageopdrachten en persoonlijke leerdoelen;
• Een passende stagevergoeding € 728,26 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• De mogelijkheid om deels vanuit Assen en Groningen te werken, en in overleg deels thuis;
• Toegang tot kennis en ontwikkelmogelijkheden binnen Prolander, bijvoorbeeld meekijken met HR-adviseurs of deelnemen aan interne bijeenkomsten;
• Een fijne, informele werksfeer én elk seizoen een Prolanderdag.

Je wordt aangesteld bij de Gemeenschappelijk Regeling Prolander. Prolander hanteert dezelfde arbeidsvoorwaarden als de provincie Drenthe.

Vragen of opmerkingen?

Voor inhoudelijke vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Erwin Bartelds, HR-Adviseur, 06 40 50 20 93| [email protected].

Enthousiast?

Jouw sollicitatiebrief met cv ontvangen wij graag voor 3 juli 2026 via [email protected]. De sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.